Hier zorg jij voor
Als receptie medewerker van onze vestiging in Amsterdam ben je het eerste aanspreekpunt voor onze patiënten. Je ontvangt alle patiënten met een glimlach. Je registreert de patiënten bij binnenkomst en maakt afspraken voor hen. Ook beheer je de agenda’s van onze medisch specialisten en medisch ondersteuners en draag je zorg voor een juiste vastlegging van gemaakte afspraken. Er bestaat een nauwe samenwerking met collega’s van het klantcontactcentrum. Onderdeel van de functie zijn ook diverse administratieve werkzaamheden, zoals het verwerken van biopten en lab-aanvragen.
Dit ben jij
Ben jij enthousiast en patiënt- en servicegericht dan maken we graag kennis met je.
Verder breng je het volgende mee:
- MBO werk- en denkniveau en twee jaar relevante werkervaring.
- Ervaring met Timeff of een ander Elektronisch Patiëntendossier (EPD) is een pré.
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je bent accuraat, representatief, klantvriendelijk en dienstverlenend.
- Goede kennis en beheersing van de Nederlandse taal.
- Je bent flexibel en collegiaal.
- Je kan goed in teamverband werken.
Wat bieden we jou?
Bij de Mauritskliniek Amsterdam werk je in een professionele en collegiale omgeving, waar jij écht gezien wordt. Een plek waar je jezelf kunt zijn, waar naar je geluisterd wordt en waar jouw ideeën en behoeften ertoe doen. Samen met je team lever je dagelijks de best mogelijke zorg aan onze patiënten. Daarnaast krijg je:
- Uren en werktijden: Je werkt 27 uur per week, verdeeld over drie vaste werkdagen (dinsdag t/m donderdag), met werkdagen van 9 uur.
- Salaris: Een marktconform salaris tussen € 2728,- en € 3.943,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur), volgens de geldende cao-loonschalen.
- Goede extra’s: Je ontvangt 8,33 % vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Vakantie & verlof: 160 vakantie-uren en 72 PLB-uren bij een 40-urige werkweek, zodat je op tijd kunt bijtanken.
- Pensioen: Je bouwt pensioen op via PFZW – goed geregeld voor later.
- Reiskostenvergoeding: We vergoeden € 0,23 per kilometer, tot een maximum van 50 km enkele reis.
- Zekerheid: Je start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Werkcultuur: Een open en toegankelijke organisatie met korte lijnen, snelle besluitvorming en oog voor een gezonde werk-privébalans.
Je arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Zelfstandige Klinieken Nederland, inschaling in functiegroep 35. Drie structurele CAO-verhogingen zijn doorgevoerd in de komende 2 jaar:
- 2% per 1 oktober 2025
- 3% per 1 mei 2026
- 1,5% per 1 maart 2027